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FORMAZIONE LAVORATORI - E' la formazione rivolta a tutti i dipendenti e va effettuata entro 60 giorni dall'assunzione (D.Lgs 81/08). Si distingue in due tranche, la prima della formazione generale e l'altra della formazione specifica.

 

Corso FORMAZIONE GENERALE - 4 ore

 

Corso FORMAZIONE SPECIFICA Rischio Basso - 4 ore

Corso FORMAZIONE SPECIFICA Rischio Medio - 8 ore

Corso FORMAZIONE SPECIFICA Rischio Alto - 12 ore

 

La formazione dei lavoratori sulla sicurezza è uno dei principali obblighi a carico del datore di lavoro che deve provvedere alla formazione dei lavoratori secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. In particolare, l’Accordo Stato Regioni sulla formazione sicurezza lavoratori prevede una durata dei corsi variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda (con durate minime di 8 ore per aziende ricadenti nella classificazione “Rischio Basso”, 12 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Medio” e 16 ore per aziende ricadenti nel “Rischio Alto”, secondo la classificazione basata sui codici ATECO 2007 prevista nell’Allegato II dell’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) e che sia composta da un modulo di carattere “generale” (disponibile anche in E-Learning) e un modulo di carattere “specifico”. Quest’ultimo deve essere adattato ai rischi presenti nel settore merceologico al quale appartiene l’azienda. I lavoratori di aziende di qualsiasi codice ATECO che svolgono mansioni non comportanti l'accesso ai reparti produttivi e che svolgono attività d'ufficio eventualmente con uso del videoterminale (quali ad esempio: impiegato amministrativo, impiegato commerciale, centralinista, addetto al front office e/o back office) potranno seguire il modulo di carattere specifico per "attività d'ufficio" della durata di 4 ore. Inoltre i Lavoratori devono effettuare un Aggiornamento della durata di 6 ore ogni 5 anni.

 

CORSO DI AGGIORNAMENTO 

I lavoratori devono effettuare un aggiornamento della durata di 6 ore ogni 5 anni.


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